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  广安成都交友网是一个分享个人在成都生活经验，情感经历，交友，脱单的网站。 在一家公司工作了四年多，公司业绩从1440万增长到了8600万。然而，员工的工资却从5000元/月降到了4000元/月。工作量却增加了一倍。后来，我无意中听会计抱怨，老板早在一开始就已经设定了每个员工的工资线，普通员工的工资不能超过5000元，主管不能超过1万元。（这是当地大多数老板的默契，他们加入了一个企业家互助协会。）当地的平均工资约为3000元，因此老板将普通员工的工资限制在4000元，以保持观望态度。主管也曾抱怨过公司最初设定的740万年度目标，承诺如果超过目标，超出部分的利润将由员工平分。大家努力工作了一年，最终实现了1440万的业绩，但老板却哭穷，说自己根本没有赚到钱。大家看着这些钱都很充实。 曾经组织公司内部的“第一届股东大会”，邀请员工投资公司，成为公司股东，但离职员工至今仍未收到这笔款项。

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