以下是与“劳动合同官网”相关的内容

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  上海工作网

  说个关于公司裁员的骚操作 今年朋友公司裁员，外企。朋友在公司干了8年，公司以效益不好为由，要裁员。和朋友谈的赔偿是n+1，算上一些福利接近n+3。 后来朋友拿到赔偿后告诉我这件事，说公司很无耻。把业务外包出去，然后把他们这种正式员工裁了，而且外包的费用比自己员工做事高得多，具体内幕他也知道。我于是给他出主意，像他这种签了3次劳动合同的是无固定期限合同，应该赔2N。让他找公司闹，说必须赔2N，不然就去劳动仲裁，而且公司的一些外包做法也有猫腻。结果他们公司认怂，又把他以外包员工的身份招回去，并且待遇不变。朋友拿到了赔偿，但是工资待遇没变，也算是赚了。 所以说不一定是外企就很正规，只要领导都是中国人，一切皆有可能。

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  深圳生活网

  就业是决定老百姓生活水平和幸福感的另一个重要因素。2023年第二季度，全球失业人数为1.88亿，比2019年同期增加了1600万。其中，青年失业率为16.8%，是成年失业率的两倍多。 而在一些发展中国家和地区，由于疫情的影响，许多人失去了正规的工作机会，只能从事低收入、低保障和低技能的非正规就业。这些人往往没有社会保障和医疗保险，也没有劳动合同和法律保护，他们的生活和健康都面临着巨大的风险。 而对于那些有工作的人来说，他们也面临着不少的挑战和压力。一方面，他们需要不断提升自己的技能和竞争力，以适应快速变化的市场需求和技术进步。 另一方面，他们需要应对工作环境的不稳定性和不确定性，比如企业的裁员、转型、搬迁等等。这些因素都可能影响他们的收入和职业发展。为了应对这种情况，他们需要保持积极的心态和灵活的策略，抓住每一个学习和发展的机会，并积极寻找更适合自己的工作岗位。

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